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我的备忘录
词条
实务问答
法规政策
典型案例
常用文书
1
侵犯公民个人信息罪
侵犯公民个人信息罪，是指违反国家有关规定，向他人出售或者提供公民个人信息的犯罪行为。
一、侵犯公民个人信息罪的认定
“公民个人信息”，是指以电子或者其他方式记录的能够单独或者与其他信息结合识别特...
2
调岗
调岗，是指工作岗位的变更。
1. 调岗原则上应当经双方协商一致
工作岗位作为劳动合同中的重要内容，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条，工作岗位的变更应当经过用人单位与劳动者协商一致，用人单位不...
3
三期
三期，是实践中对女职工孕期、产期（产假期间）、哺乳期的统称。
在女职工三期内，用人单位不得因其怀孕、剩余、哺乳降低工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
4
5
录用通知
录用通知，是指用人单位向劳动者反馈是否录用的通知。
一、录用通知的内容
法律法规并未规定录用通知应当载明的内容，在实践中，录用通知一般会包括：
1. 是否录用；
2. 到岗日期；
3. 用人单位在招用人员时...
6
缔约过失责任
缔约过失责任，是指因当事人在订立合同过程中违反先合同义务，给对方造成损失，受害方要求其承担损害的赔偿责任。
7
8
9
10
安全生产责任保险
安全生产责任保险，是指保险机构对投保的生产经营单位发生的生产安全事故造成的人员伤亡和有关经济损失等予以赔偿，并且为投保的生产经营单位提供生产安全事故预防服务的商业保险。
1
用人单位与劳动者补签劳动合同的，是否还需支付二倍工资？
根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。但是，实践中...
实务概况
2
二倍工资差额的支付期限和计算基数如何确定？
《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》中对于二倍工资的规定非常简单，并未规定明确的计算方式。对于二倍工资的支付期限，需注意部分地区根据二倍工资的支付情形区分规定了相应的支付期限；对于二倍工资的计算基数，部分地区认为应按正常工作时间工资作为基数，部分地区认为应按应得工资作为基数。
部分地区的裁判...
实务概况
3
如何认定存在事实劳动关系？
根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条的规定，事实劳动关系的认定一般根据三个要素判断：(1)【主体资格】用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；(2)【用工管理】用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；(3)【业务组成】劳动者...
实务概况
4
符合订立无固定期限劳动合同的法定条件，但订立固定期限劳动合同的，在固定期限劳动合同到期时，能否期满终止？
根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条第二款的规定，符合订立无固定期限劳动合同的法定条件，用人单位应当订立无固定期限劳动合同，但劳动者提出订立固定期限劳动合同除外。但是，对于该续订的固定期限劳动合同到期时，用人单位能否以劳动合同期满为由终止劳动合同，法律法规并没有明确的规定。司法实践中主要存在...
实务概况
5
员工违反保密义务的，用人单位是否可以向员工主张损失赔偿？
根据《劳动合同法》第九十条规定：“劳动者违反本规定解除劳动合同，或者违反劳动合同约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。”因此，用人单位可以向前员工就其违反保密义务的行为主张赔偿损失。
但是，在司法实践中，用人单位要求员工赔偿的主张很难被法院支持，主要有以下两个难点：
...
实务概况
6
用人单位与员工就保密义务约定的违约金条款是否有效？
各地司法实践对用人单位与员工就仅违反保密义务之违约金条款的效力有不同的口径，大部分地区认为根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十条、第二十三条、第二十五条规定，除劳动者违反约定的服务期、违反约定竞业限制两种情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金，故不认可此类违约金条款的效力。就劳动者...
实务概况
7
员工违反保密义务，用人单位是否可以提起劳动仲裁向其主张法律责任？
根据当前司法实践，虽然劳动者违反保密义务侵害用人单位权益属于劳动争议范围，但是，劳动仲裁受制于审限和审判能力，大部分地区在实践中不予受理与保密义务相关的劳动仲裁，并出具不予受理通知书。
用人单位持劳动仲裁出具的不予受理通知书可向有管辖权的法院（用人单位所在地或劳动合同实际履行地的基层人民法院）...
实务概况
8
员工在家办公（或远程办公）的，用人单位可以采取哪些保密措施？
远程办公安排下，绝大多数的信息均通过互联网进行传输，而信息传输的过程中可能存在泄露的风险，尤其是各类黑客攻击、钓鱼软件等。建议用人单位考虑由IT支持、律师等外部机构通力合作，从办公软件、保密制度和实践操作多个维度建立远程办公商业秘密保护的综合机制，包括：
补充制定远程办公专用的保密制度，例如需...
实务概况
9
用人单位可以采取哪些保密措施？
商业秘密是无形的财产，因此对于商业秘密的保护务必着眼于涉密人员和载体的管理：
涉密人员管理
保密措施
成本
备注
与涉密人员约定保密义务
无（除非约定保密费，但非法定义务）
可单独签订保密协议，或并入劳动合同中，或并入竞业限制和保密协议
与涉密人员约定竞业限制义务
竞业限...
实务概况
10
司法实践中，一般如何认定涉案信息是否构成商业秘密？
根据《中华人民共和国反不正当竞争法》第九条第四款的规定，商业秘密是指不为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取相应保密措施的技术信息、经营信息等商业信息。在司法实践中，对于侵害商业秘密的民事案件和刑事案件，一般要求对涉案信息进行鉴定，以判断是否属于商业秘密。
涉案信息需满足三个构成要件方可被...
实务概况
1
上海市工会条例
第一章 总则
第一条 为了保障工会在国家政治、经济和社会生活中的地位，确定工会的权利和义务，发挥工会在社会主义现代化建设事业中的作用，根据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国工会法》以及其他有关法律、法规，结合本市的实际情况，制定本条例。
第二条 在本市行政区域内的企业、事业单位、机关、社...
2
上海市促进科技成果转化条例
（2017年4月20日上海市第十四届人民代表大会常务委员会第三十七次会议通过）
第一章 总则
第一条 为了促进和规范科技成果转化，加快建设具有全球影响力的科技创新中心，推动经济发展和社会进步，根据《中华人民共和国促进科技成果转化法》等法律、行政法规，结合本市实际，制定本条例。
第二条 本市行政区域内...
3
上海市促进就业若干规定
（2005年12月29日上海市第十二届人民代表大会常务委员会第二十五次会议通过 2005年12月29日上海市人民代表大会常务委员会公告第58号公布 自2006年3月1日起施行）
第一条 为了创造就业条件，促进劳动者就业，推动本市经济社会和谐发展，根据《中华人民共和国劳动法》和其他法律、行政法规，结合本市实际，制定本规定...
4
上海市安全生产条例
第一章 总则
第一条 为了加强本市安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命、财产安全和城市安全，促进经济发展和社会稳定，根据《中华人民共和国安全生产法》和其他有关法律、行政法规，结合本市实际，制定本条例。
第二条 本市行政区域内生产经营单位的安全生产及其相关监督管理活动，适用本条...
5
中华人民共和国刑事诉讼法
第一编 总则
第一章 任务和基本原则
第一条 为了保证刑法的正确实施，惩罚犯罪，保护人民，保障国家安全和社会公共安全，维护社会主义社会秩序，根据宪法，制定本法。
第二条 中华人民共和国刑事诉讼法的任务，是保证准确、及时地查明犯罪事实，正确应用法律，惩罚犯罪分子，保障无罪的人不受刑事追究，教育公民...
6
中华人民共和国刑法
第一编 总则
第一章 刑法的任务、基本原则和适用范围
第一条 【立法宗旨】为了惩罚犯罪，保护人民，根据宪法，结合我国同犯罪作斗争的具体 经验及实际情况，制定本法。
第二条 【本法任务】中华人民共和国刑法的任务，是用刑罚同一切犯罪行为作斗争，以保卫国家安全，保卫人民民主专政的政权和社会主义制度，保护...
7
中华人民共和国民事诉讼法
第一编 总 则
第一章 任务、适用范围和基本原则
第一条 中华人民共和国民事诉讼法以宪法为根据，结合我国民事审判工作的经验和实际情况制定。
第二条 中华人民共和国民事诉讼法的任务，是保护当事人行使诉讼权利，保证人民法院查明事实，分清是非，正确适用法律，及时审理民事案件，确认民事权利义务关系，制裁民...
8
中华人民共和国民法典
第一编 总则
第一章 基本规定
第一条 为了保护民事主体的合法权益，调整民事关系，维护社会和经济秩序，适应中国特色社会主义发展要求，弘扬社会主义核心价值观，根据宪法，制定本法。
第二条 民法调整平等主体的自然人、法人和非法人组织之间的人身关系和财产关系。
第三条 民事主体的人身权利、财产权利以...
9
全国人民代表大会常务委员会关于废止有关劳动教养法律规定的决定
第十二届全国人民代表大会常务委员会第六次会议决定：
一、废止1957年8月1日第一届全国人民代表大会常务委员会第七十八次会议通过的《全国人民代表大会常务委员会批准国务院关于劳动教养问题的决定的决议》及《国务院关于劳动教养问题的决定》。
二、废止1979年11月29日第五届全国人民代表大会常务委员会第十二次...
10
中华人民共和国特种设备安全法
第一章 总 则
第一条 为了加强特种设备安全工作，预防特种设备事故，保障人身和财产安全，促进经济社会发展，制定本法。
第二条 特种设备的生产（包括设计、制造、安装、改造、修理）、经营、使用、检验、检测和特种设备安全的监督管理，适用本法。
本法所称特种设备，是指对人身和财产安全有较大危险性的锅炉...
1
王某1职务侵占案——利用职务便利侵占他人股份继而侵占公司财产的行为如何定性
关键词
刑事 职务侵占罪 侵占股份
基本案情
浙江省台州市黄岩区人民检察院指控被告人王某1犯职务侵占罪，向台州市黄岩区人民法院提起公诉。
台州市黄岩区人民法院经审理查明：
1993年开始，被告人王某1和冯某合作做塑料制品生意，王某1在台州市黄岩区负责生产、调转货品，冯某在沈阳市等地负责销售产品。1996...
2
聂某某职务侵占案——职务侵占罪中“利用职务上的便利”与“本单位财物”的认定
关键词
刑事 职务侵占罪 利用职务上的便利 本单位财物
基本案情
2015年，彭某某等人合伙购买某泉国际商业体四楼商铺，准备加盟镇某火锅店。2017年10月，某泉公司将“巴中某泉国际广场”商业外立面装饰工程发包给刘某管理的某睿公司，根据协议，某睿公司按某泉公司提供的图纸施工，工程款由某泉公司按实际工程量向某...
3
虞某强职务侵占案——利用代理公司业务的职务之便将签订合同所得之财物占为己有的，应定职务侵占罪还是合同诈骗罪
关键词
刑事 职务侵占罪 合同诈骗罪
基本案情
被告人虞某强受浙江省新昌县金某化工有限公司（以下简称金某公司）所雇，担任金某公司副总经理，负责原材料供应。2004年7月后，浙江省东阳市陈某化工有限公司（以下简称陈某公司）与金某公司合作经营，双方约定由陈某公司提供场地、设备，金某公司提供资金，陈某公司的...
4
郭某、王某职务侵占案——利用职务便利截留私募基金财产归个人所有的构成职务侵占罪
关键词
刑事 职务侵占罪 私募基金 债券市场截留价差
基本案情
被告人郭某（女）系上海利某投资管理有限公司（以下简称“利某公司”，在基金业协会登记为私募基金管理人）资金交易员，被告人王某系郭某丈夫。2020年1月至10月，被告人郭某多次利用担任利某公司资金交易员的职务便利，在对利某公司管理的私募基金产品所...
5
付某、李某职务侵占案——盗窃罪与职务侵占罪的区分
关键词
刑事 职务侵占罪 盗窃罪 职务便利 村委会
基本案情
2012年8月，陈某某、张某某等人中标某排线三标段工程，需要土方以拓宽和垫高路基，便找到当地某办事处。某办事处有关领导交代时任某村委书记的被告人付某协助处理。后付某带领陈某某挑选取土地点，陈某某选择已被当地管委会征收的某村南坑山作为取土点。...
6
严某勇职务侵占案——职责类监守自盗行为的司法认定
关键词
刑事 职务侵占罪 盗窃罪 职务之便
基本案情
2019年12月至2020年12月间，被告人严某勇利用其职务便利，伙同他人私自将公司库房内古驰、宝格丽、CK、莫杰、范思哲、PRADA、BOSS、万宝龙和浪凡等品牌的香水通过公司销售人员出售，后与上述人员分赃。2021年11月8日，公安机关从被告人严某勇处扣押古驰罪爱男士...
7
王某某职务侵占案——一人公司的法定代表人能否构成职务侵占罪
关键词
刑事 职务侵占罪 一人公司 财产混同 犯罪数额
基本案情
烟台某某置业有限公司（以下简称某置业公司）于2005年9月成立，原名为烟台某某温泉度假村有限公司，法人代表王某某，注册资本1000万元人民币（以下币种同），其中王某某出资850万元，王某甲出资150万元，王某甲未真实出资只是挂名，实际股东只有王某...
8
徐某栋、朱某华职务侵占案——保险代理人作为职务侵占犯罪主体的认定
关键词
刑事 职务侵占罪 保险代理人 犯罪主体
基本案情
被告人徐某栋、朱某华于2020年4月起组织“保险黑产”犯罪团伙。2020年4月至6月间，由徐某栋先与被害单位某某人寿上海分公司现代部业务总监徐某阳共谋，由徐某阳指使该部门业务主任张某、顾某清等人提供保险业务团队内新人业务员账号；再由徐某栋、朱某华从他人...
9
广州天某高新材料股份有限公司、九江天某高新材料有限公司诉安徽纽某 精细化工有限公司等侵害技术秘密纠纷案
关键词
民事 侵害技术秘密 以侵害知识产权为业 惩罚性赔偿 损害赔偿数额
裁判要点
1.判断侵害知识产权行为是否构成情节严重并适用惩罚性赔偿时，可以综合考量被诉侵权人是否以侵害知识产权为业、是否受到刑事或者行政处罚、是否构成重复侵权、诉讼中是否存在举证妨碍行为，以及侵权行为造成的损失或者侵权获利数额、...
10
刘彩丽诉广东省英德市人民政府行政复议案
关键词
行政 行政复议 工伤认定 工伤保险责任
裁判要点
建筑施工企业违反法律、法规规定将自己承包的工程交由自然人实际施工，该自然人因工伤亡，社会保险行政部门参照《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第一款有关规定认定建筑施工企业为承担工伤保险责任单位的，人民法院应予支持。
相...
11
深圳市卫邦科技有限公司诉李坚毅、深圳市远程智能设备有限公司专利权权属纠纷案
关键词
民事 专利权权属 职务发明创造 有关的发明创造
裁判要点
判断是否属于专利法实施细则第十二条第一款第三项规定的与在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务“有关的发明创造”时，应注重维护原单位、离职员工以及离职员工新任职单位之间的利益平衡，综合考虑以下因素作出认定：一是离职员工在原单位承担的本...
12
某出租汽车公司诉北京市东城区社保基金管理中心社保稽核行为及北京市东城区人社局行政复议案——复议机关改变原行政行为认定的主要事实但未改变处理结果的复议维持双被告案件中的裁判规则
关键词
行政 行政复议 复议维持 双被告 复议改变原行为主要事实但未改变结果 裁判标准
基本案情
原告（上诉人）某出租汽车公司诉称：D区人社局作出的被诉复议决定已确定了D区社保基金管理中心作出的被诉责缴通知书存在两处错误，即滞纳金应自2011年7月1日开始计算和基本医疗保险费的欠缴期间应是2006年6月至2007...
13
珠海某科技公司、珠海某网络公司诉肖某等侵害技术秘密纠纷案——适用举证妨碍原则合理分配技术类案件举证责任
关键词
民事 侵害技术秘密 游戏源代码 举证责任 举证妨碍
基本案情
珠海某科技公司、珠海某网络公司诉称：两原告为关联公司。徐某与肖某在原告处工作期间曾共同负责珠海某网络公司“**霸业游戏软件”网页游戏开发和运营工作。二人离职时窃取了原告“**霸业游戏软件”源代码，离职后与他人共同投资成立深圳某网络公司，在...
14
郑州某科技有限公司诉宋某专利权权属纠纷案——主要是利用本单位物质技术条件完成的发明创造的认定
关键词
民事 专利权权属 职务发明 发明创造的认定 本单位物质技术条件 技术信息
基本案情
郑州某科技有限公司诉称：宋某于2018年4月23日进入该公司工作，岗位为设备维护与管理。宋某于2018年11月14日申请专利号为20182187294X.X、名称为“一种圆环形高温微波膨化炉”实用新型专利（以下简称涉案专利），并获得授权。郑...
15
郑某国诉乐山市人力资源和社会保障局行政批复案——社保机构调查核实义务是否履行到位的判定
关键词
行政 行政批复 社会保障 特殊工种 提前退休 退休审批 调查核实义务 调查标准
基本案情
郑某国原工作单位为某劳动力调配站五·七工程队。后该劳动力调配站改制为县级集体企业并更名为乐山市某建筑公司，但五·七工程队并未同时升级，仍为县以下小集体企业。1998年11月，乐山市某建筑公司破产。
2016年4月28日...
16
长沙某餐饮文化管理有限公司诉柳州市城中区某餐馆仿冒纠纷案——服务类装潢获得反不正当竞争法保护的司法认定
关键词
民事 仿冒 不正当竞争 服务 装潢
基本案情
长沙某餐饮文化管理有限公司（以下简称长沙某公司）成立于2017年11月22日，企业类型为有限责任公司（自然人投资或控股的法人独资），经营范围为餐饮管理、大型餐饮等，2018年5月1日正式开始对外营业。其后，长沙某公司陆续在佛山、深圳、广州、贵阳、南宁等城市开设...
17
张某诉某集团股份有限公司、天津某食品股份有限公司职务发明创造发明人报酬纠纷案——职务发明创造发明人奖励报酬支付主体的确定
关键词
民事 职务发明创造发明人报酬 被授予专利权的单位 权利转让
基本案情
原告张某诉称：张某于2006年开始至天津某食品股份有限公司（以下简称某食品公司）工作，参与了专利号为200910069864.*、名称为“生物保鲜包馅面食制品的制备方法”的发明专利（以下简称涉案专利）的研发，是涉案专利的发明人。某食品公司、某...
18
张某诉德城区某幼儿园、德州某幼儿教育公司名誉权纠纷案——不当的职业道德评价构成名誉侵权
关键词
民事 名誉权 用人单位 解除劳动合同 劳动者不当职业道德评价
基本案情
张某诉称，其系被告山东省德州市德城区某幼儿园、德州某幼儿教育公司员工，从事会计工作。2021年5月20日，被告以原告侵占单位财产200元及在工作中存在延误投保行为的理由辞退原告，并以通知书的名义对原告进行无端指责，严重侵犯了原告的...
19
张某诉北京某公司、四川某公司等生命权、身体权、健康权纠纷案——丧失行政救济的工伤受害人有权向共同危险行为中的部分侵权人主张全部民事赔偿
关键词
民事 健康权 安全生产事故 违法分包 民事侵权 共同危险行为
基本案情
原告张某诉称：2019年8月17日凌晨，张某在新疆阿拉尔市塔里木河特大桥桥梁钢箱内喷漆时，由于被告员工电焊作业引起油漆闪爆，致全身94%特重度烧伤。住院治疗196天，被评为四级伤残。第三人垫付部分医疗费，对其他损失赔偿协商未果。原告在...
20
张某某诉A公司船员劳动合同纠纷案——在先后分属不同公司所有的同一船舶上工作的船员与船公司劳动关系的认定
关键词
民事 船员劳动合同 劳动关系 同一船舶
基本案情
张某某诉称：2015年3月9日，张某某到A公司所有的某898（原名某858）货船上工作。2019年2月到A公司999货船工作，一直任船长职务。2018年前未签订劳动合同。2019年3月下旬A公司突然将张某某解雇，未支付经济补偿金。故请求判令：1.A公司向张某某支付双倍工资93500...
1
预防和消除工作场所不当管理风险隐患制度
文书说明
《人力资源社会保障部办公厅 公安部办公厅 全国总工会办公厅 中国企业联合会/中国企业家协会办公室 全国工商联办公厅关于印发《预防和消除工作场所不当管理风险隐患制度（参考文本）》的通知》【文号：人社厅发〔2023〕27号】
各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）、公安厅（局...
示范性文本
2
工作场所高温和高寒天气劳动者权益保障制度
文书说明
《人力资源社会保障部办公厅 全国总工会办公厅 中国企业联合会/中国企业家协会办公室 全国工商联办公厅关于印发《工作场所高温和高寒天气劳动者权益保障制度（参考文本）》的通知》【文号：人社厅发〔2023〕26号】
各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）、总工会、企业联合会/企...
示范性文本
3
工作场所女职工特殊劳动保护制度
文书说明
《人力资源社会保障部办公厅等六部门关于印发《工作场所女职工特殊劳动保护制度（参考文本）》和《消除工作场所性骚扰制度（参考文本）》的通知》【文号：人社厅发〔2023〕8号】
各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）、卫生健康委，人民检察院，总工会、企业联合会/企业家协会...
示范性文本
4
消除工作场所性骚扰制度
文书说明
《人力资源社会保障部办公厅等六部门关于印发《工作场所女职工特殊劳动保护制度（参考文本）》和《消除工作场所性骚扰制度（参考文本）》的通知》【文号：人社厅发〔2023〕8号】
各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）、卫生健康委，人民检察院，总工会、企业联合会/企业家协会...
示范性文本
5
续订劳动合同
文书说明
人力资源和社会保障部于2019年11月25日发布《关于发布劳动合同示范文本的说明》。本文书为《人力资源社会保障部劳动合同示范文本（终稿）》的附件1。
文书内容
经甲乙双方协商同意，续订本合同。
一、甲乙双方按以下第 种方式确定续订合同期限：
固定期限：自 年 月 ...
示范性文本
6
变更劳动合同
文书说明
人力资源和社会保障部于2019年11月25日发布《关于发布劳动合同示范文本的说明》。本文书为《人力资源社会保障部劳动合同示范文本（终稿）》的附件2。
文书内容
一、经甲乙双方协商同意，自 年 月 日起，对本合同作如下变更：
；
；
。
二、除以上约定事项外，其...
示范性文本
7
劳动合同（劳务派遣）
文书说明
人力资源和社会保障部于2019年11月25日发布《关于发布劳动合同示范文本的说明》。
文书内容
甲方（劳务派遣单位）：
统一社会信用代码：
劳务派遣许可证编号： ...
示范性文本
8
劳动合同
文书说明
人力资源和社会保障部于2019年11月25日发布《关于发布劳动合同示范文本的说明》。
文书内容
甲方（用人单位）：
统一社会信用代码：
法定代表人（主要负责人）或委托代理人： ...
示范性文本