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数据库已收录413篇词条，223篇实务问答，121篇法规政策，262篇典型案例，18篇常用文书，并在不断更新中...
我的备忘录
词条
实务问答
法规政策
典型案例
常用文书
1
招聘广告
招聘广告，是指用人单位或职业中介机构通过各类媒体或形式发布的含有招聘、招工以及职业介绍等内容的广告。
（一）招聘广告发布的主体
用人单位公开招聘人才，应当出具有关部门批准其设立的文件或营业执照...
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职业中介
职业中介，是指为用人单位招用人员和劳动者求职提供的中介服务。职业中介活动主要包括为劳动者介绍用人单位、为用人单位推荐劳动者、为用人单位和劳动者提供职业介绍服务、组织开展现场招聘会、开展以互联网为载...
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就业歧视
就业歧视，是指用人单位在劳动者获得职业培训、获得就业和特定职业以及设置就业条款和条件时，基于劳动者的性别、户籍、身份、地域、年龄、外貌、民族、种族、宗教等与“工作内在要求”没有必然联系的“先赋因素”对...
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6
法定节假日
法定节假日，是指由国家法律、法规统一规定的全国年节及纪念日的假期，也是劳动者休息时间的一种。根据《全国年节及纪念日放假办法（2024修订）》的规定，广义的法定节假日分为全体公民放假的节日、部分公民放假...
7
非全日制用工
非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。
与全日制用工相比，非全日制用工有以下特征：
全日制用...
8
事实劳动关系
事实劳动关系，是指劳动者与用人单位之间没有订立书面的劳动合同，但双方实际享有、履行了劳动法所规定的劳动权利义务而形成的劳动关系。
（一）确认存在事实劳动关系的要素
用人单位和劳动者符合法律、法...
9
用人单位
用人单位，是指依法招用和管理劳动者，并按法律规定或合同约定向劳动者提供劳动条件、劳动保护和支付劳动报酬的单位，包括企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织、国家机关、事业单位和社会团体。
（一）具...
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法定休假日
法定休假日，是指法律、法规规定的劳动者休假的时间，包括法定节假日（即元旦、春节、国际劳动节、国庆节及其他节假日）以及法定带薪年休假。