不限用工方式(10)
1
商业秘密保密协议（深圳）
文书说明
2022年4月25日，深圳市市场监督管理局正式发布《企业商业秘密管理规范》（标准编号：DB4403/T 235-2022）深圳市地方标准。该标准于2021年4月正式批准立项，并由广东深圳（南山）商业秘密保护基地牵头，联合华为、腾讯、比亚迪、迈瑞等知名企业、律所和科研院所，在总结梳理知名企业商业秘密管理经验的基础上，...
示范性文本
2
竞业限制协议（深圳）
文书说明
2022年4月25日，深圳市市场监督管理局正式发布《企业商业秘密管理规范》（标准编号：DB4403/T 235-2022）深圳市地方标准。该标准于2021年4月正式批准立项，并由广东深圳（南山）商业秘密保护基地牵头，联合华为、腾讯、比亚迪、迈瑞等知名企业、律所和科研院所，在总结梳理知名企业商业秘密管理经验的基础上，...
示范性文本
3
不侵犯商业秘密承诺函（深圳）
文书说明
2022年4月25日，深圳市市场监督管理局正式发布《企业商业秘密管理规范》（标准编号：DB4403/T 235-2022）深圳市地方标准。该标准于2021年4月正式批准立项，并由广东深圳（南山）商业秘密保护基地牵头，联合华为、腾讯、比亚迪、迈瑞等知名企业、律所和科研院所，在总结梳理知名企业商业秘密管理经验的基础上，...
示范性文本
4
用工管理规章制度
文书说明
《关于印发《广东省用人单位用工管理规章制度（参考文本）》的通知》
各地级以上市人力资源和社会保障（人力资源）局、顺德区人力资源和社会保障局：
为规范用工行为，帮助用人单位依法制定、完善规章制度，提升用工管理水平，体现人文关怀，加快推进创建和谐劳动关系示范区工程建设，构建和谐劳动关系，根...
示范性文本
5
消除工作场所童工和工作场所未成年工特殊劳动保护制度
文书说明
《人力资源社会保障部办公厅等6部门关于印发《消除工作场所童工和加强 工作场所未成年工特殊劳动保护制度（参考文本）》的通知》【文号：人社厅发〔2023〕17号】
各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）、卫生健康委、妇女儿童工作委员会办公室，总工会、企业联合会/企业家协会、...
示范性文本
6
预防和消除工作场所不当管理风险隐患制度
文书说明
《人力资源社会保障部办公厅 公安部办公厅 全国总工会办公厅 中国企业联合会/中国企业家协会办公室 全国工商联办公厅关于印发《预防和消除工作场所不当管理风险隐患制度（参考文本）》的通知》【文号：人社厅发〔2023〕27号】
各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）、公安厅（局...
示范性文本
7
工作场所高温和高寒天气劳动者权益保障制度
文书说明
《人力资源社会保障部办公厅 全国总工会办公厅 中国企业联合会/中国企业家协会办公室 全国工商联办公厅关于印发《工作场所高温和高寒天气劳动者权益保障制度（参考文本）》的通知》【文号：人社厅发〔2023〕26号】
各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）、总工会、企业联合会/企...
示范性文本
8
工作场所女职工特殊劳动保护制度
文书说明
《人力资源社会保障部办公厅等六部门关于印发《工作场所女职工特殊劳动保护制度（参考文本）》和《消除工作场所性骚扰制度（参考文本）》的通知》【文号：人社厅发〔2023〕8号】
各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）、卫生健康委，人民检察院，总工会、企业联合会/企业家协会...
示范性文本
9
消除工作场所性骚扰制度
文书说明
《人力资源社会保障部办公厅等六部门关于印发《工作场所女职工特殊劳动保护制度（参考文本）》和《消除工作场所性骚扰制度（参考文本）》的通知》【文号：人社厅发〔2023〕8号】
各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局）、卫生健康委，人民检察院，总工会、企业联合会/企业家协会...
示范性文本
10
变更劳动合同
文书说明
人力资源和社会保障部于2019年11月25日发布《关于发布劳动合同示范文本的说明》。本文书为《人力资源社会保障部劳动合同示范文本（终稿）》的附件2。
文书内容
一、经甲乙双方协商同意，自 年 月 日起，对本合同作如下变更：
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二、除以上约定事项外，其...
示范性文本