一次性工伤医疗补助金的支付标准（山西省）
山西省
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精简回答
一次性工伤医疗补助金以职工与用人单位解除或者终止劳动、聘用关系之日前12个月的本人平均月缴费工资为基数，按下列标准计发：
| 伤残等级 | 支付标准 |
|---|---|
| 五级 | 36个月本人平均月缴费工资 |
| 六级 | 33个月本人平均月缴费工资 |
| 七级 | 24个月本人平均月缴费工资 |
| 八级 | 21个月本人平均月缴费工资 |
| 九级 | 18个月本人平均月缴费工资 |
| 十级 | 15个月本人平均月缴费工资 |
工伤职工距法定退休年龄不足5年的，一次性工伤医疗补助金以5年为基数每少1年递减10％。工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金。
职工在同一用人单位连续工作期间多次发生工伤的，按照职工在同一用人单位发生工伤的最高伤残级别，计发一次性工伤医疗补助金。
地方政策法规
- 《山西省实施<工伤保险条例>办法》第二十九条