最低工资标准
实务概况

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最近审阅日期:2023.02.15

精简回答

省、自治区、直辖市范围内的不同行政区域可以有不同的最低工资标准。另外,各地区对于最低工资标准中是否包含社会保险和住房公积金的个人缴费部分存在争议,详见以下争议观点,用户可点击页面上方选择地方实务查询地方法规政策和司法实践:

1. 最低工资标准中包含各项社会保险和住房公积金的个人缴费部分

【观点解析】该类地区认为,最低工资标准包含社会保险和住房公积金的个人缴费部分。也就是说,在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在代扣代缴社会保险和住房公积金的个人缴费部分之前不得低于最低工资标准。

【类案地区】天津市、山西省、辽宁省、四川省、安徽省、福建省、云南省等

2. 最低工资标准中包含部分社会保险和住房公积金的个人缴费部分,即对包含范围有所限制

【观点解析】部分该类地区认为最低工资标准包含三险一金,即养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金的个人缴费部分。另外,江苏省规定最低工资标准中不包括劳动者按下限缴存的住房公积金。

【类案地区】河北省、内蒙古自治区、河南省、江苏省等

3. 最低工资标准中不包含社会保险和住房公积金的个人缴费部分

【观点解析】该类地区认为,最低工资标准不包含社会保险和住房公积金的个人缴费部分。也就是说,在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在代扣代缴社会保险和住房公积金的个人缴费部分等法定剔除项之后不得低于最低工资标准。

【类案地区】北京市、上海市

4. 尚不明确最低工资标准中是否包含社会保险和住房公积金的个人缴费部分

【观点解析】该类地区既没有相关的地方法规政策,编者也未查询到相应的案例。

【类案地区】西藏自治区、青海省

全国性政策法规

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