最低工资标准(云南省)
云南省
云南省
特别申明:律途百科词条和实务内容,仅为读者提供了解和讨论人力资源和社会保障相关信息的参考,不可作为法律意见。
精简回答
一、最新调整的最低工资标准(2022年10月1日)
根据《云南省人力资源和社会保障厅关于调整最低工资标准的通知》【云人社发〔2022〕39号】,云南省最新调整的最低工资标准自2022年10月1日执行,具体如下:
档次 | 月标准 | 小时标准 | 实行地区 |
---|---|---|---|
1 | 1900 | 18 | 昆明市五华区、盘龙区、西山区、官渡区、呈贡区、晋宁区和安宁市、嵩明县。 |
2 | 1750 | 17 | 昆明市所辖其他各县及东川区;其他州市所辖县级市及市辖区;玉龙县和德钦县。 |
3 | 1600 | 16 | 其他各县。 |
备注:月最低工资标准的单位为元/月,适用于全日制就业劳动者;小时最低工资标准单位为元/小时,适用于非全日制就业劳动者。
二、最低工资标准剔除项
根据《云南省人力资源和社会保障厅关于调整最低工资标准的通知》【云人社发〔2022〕39号】第三条和《云南省2022年最低工资标准调整政策解读》第6条,云南省的最低工资不包括下列各项:
- 加班加点工资;
- 中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;
- 补偿劳动者特殊或者额外劳动消耗的津贴;
- 由用人单位缴纳的社会保险费和住房公积金;
- 法律、法规、规章、政策规定的非工资性福利待遇和用人单位通过补贴伙食、住房等支付给劳动者的非货币性补贴。
三、最低工资标准是否包含社会保险和住房公积金的个人缴费部分
根据《云南省人力资源和社会保障厅关于调整最低工资标准的通知》【云人社发〔2022〕39号】第三条和《云南省2022年最低工资标准调整政策解读》第5条,云南省的最低工资标准包括按规定应由职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金。
四、最低工资标准调整的历史记录
提请注意,各档次对应的实行地区会根据地区经济水平的变化而调整,如需了解具体实行地区在过往调整期间对应的最低工资标准,请根据列表中的文号查询对应期间的详细列表。
执行日期 | 月最低工资标准(单位:元) | 小时最低工资标准(单位:元) | 文号 | ||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
第一档 | 第二档 | 第三档 | 第一档 | 第二档 | 第三档 | ||
2022/10/01 | 1900 | 1750 | 1600 | 18 | 17 | 16 | 云人社发〔2022〕39号 |
2018/05/01 | 1670 | 1500 | 1350 | 15 | 14 | 13 | 云人社发〔2018〕16号 |
2015/09/01 | 1570 | 1400 | 1180 | 14 | 13 | 12 | 云人社发〔2015〕157号 |
地方政策法规
- 《最低工资规定》第十二条
- 《云南省人力资源和社会保障厅关于调整最低工资标准的通知》【云人社发〔2022〕39号】
- 云南人力资源和社会保障网·人社动态·政策解读·云南省2022年最低工资标准调整政策解读