最低工资标准(北京市)
北京市

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实务主题:
适用主体:
用工方式:
最近审阅日期:2023.04.04

精简回答

一、最新调整的最低工资标准(2021年8月1日)
执行日期 月最低工资标准 小时最低工资标准 文号
2021/08/01 2320元/月 25.3元/小时
(法定节假日为59元/小时)
京人社劳发〔2021〕77号

备注:月最低工资标准适用于全日制就业劳动者;小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

二、最低工资标准剔除项

在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于最低工资标准:

  1. 劳动者在国家规定的高温、低温、井下、有毒有害等特殊环境条件下工作领取的津贴;中班、夜班等特殊工作环境和劳动条件下的津贴。
  2. 劳动者在节假日或者超过法定工作时间从事劳动所得的加班、加点工资。
  3. 劳动者依法享受的保险福利待遇,是指:①医疗卫生费;②丧葬抚恤救济费;③生活困难补助;④文体宣传费;⑤计划生育补贴;⑥其他如探亲路费、冬季取暖补贴等。
  4. 根据国家和本市规定不计入最低工资标准的其它收入,是指劳动者个人应缴纳的养老、失业、医疗等社会保险费和住房公积金
  5. 企业通过贴补伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入。
  6. 以货币形式支付的住房和用人单位支付的伙食补贴。
三、最低工资标准是否包含社会保险和住房公积金的个人缴费部分

根据《北京市劳动局关于印发贯彻执行<北京市最低工资规定>的有关问题解释的通知》第五条和北京市人力资源和社会保障局关于调整北京市2021年最低工资标准的通知》第一条,北京市的最低工资标准不包含劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金。

北京市近年的司法实践(比如:(2022)京03民终10734号)与人社部门的政策也保持一致。

四、最低工资标准调整的历史记录
执行日期 月最低工资标准 小时最低工资标准 文号
2021/08/01 2320元/月 25.3元/小时
(法定节假日为59元/小时)
京人社劳发〔2021〕77号
2019/07/01 2200元/月 24元/小时
(法定节假日为56元/小时)
京人社劳发〔2019〕71号
2018/09/01 2120元/月 24元/小时
(法定节假日为56元/小时)
京人社劳发〔2018〕130号
2017/09/01 2000元/月 22元/小时
(法定节假日为52.6元/小时)
京人社劳发〔2017〕149号
2016/09/01 1890元/月 21元/小时
(法定节假日为49.9元/小时)
京人社劳发〔2016〕128号

地方政策法规

  • 《北京市劳动局关于印发贯彻执行<北京市最低工资规定>的有关问题解释的通知》【京劳资发字〔1994〕597号】第四条、第五条、第六条
  • 北京市人力资源和社会保障局·北京12333热线·哪些收入项目不列入最低工资标准?

地方案例

(2022)京03民终10734号

【裁判观点摘要】关于工资差额,根据北京市政府部门发布的规定,劳动者个人应缴纳的各项社会保险费不作为最低工资标准的组成部分,因此,可罗公司向张旭发放的工资存在差额,张旭以此为由提出解除合同并主张经济补偿金符合法律规定,一审法院认定的数额并无不当,本院予以确认。

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