最低工资标准（深圳市）
深圳市
深圳市
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精简回答
一、最新调整的最低工资标准（2022年1月1日）
| 执行日期 | 月最低工资标准 | 小时最低工资标准 | 文号 |
|---|---|---|---|
| 2022/01/01 | 2360元/月 | 22.2元/小时 | 深人社规〔2021〕8号 |
二、最低工资标准剔除项
根据《深圳市员工工资支付条例》第三十五条，下列各项不得作为最低工资的构成部分：
- 加班工资；
- 中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件下的补助；
- 按照规定不属于工资的其他费用。
三、最低工资标准是否包含社会保险和住房公积金的个人缴费部分
深圳当地法规政策并未明确规定最低工资标准中是否包含社会保险和住房公积金的个人缴费部分。
在司法实践中，深圳市司法机构倾向于认为最低工资标准包含社会保险和住房公积金的个人缴费部分，比如：(2019)粤0305民初25302、25303号。
四、最低工资标准调整的历史记录
| 执行日期 | 月最低工资标准 | 小时最低工资标准 | 文号 |
|---|---|---|---|
| 2022/01/01 | 2360元/月 | 22.2元/小时 | 深人社规〔2021〕8号 |
| 2018/08/01 | 2200 元/月 | 20.3 元/小时 | 深人社规〔2018〕11号 |
| 2017/06/01 | 2130元/月 | 19.5元/小时 | 深人社规(2017)5号 |
| 2015/03/01 | 2030元/月 | 18.5元/小时 | 深人社规〔2015〕4号 |
地方政策法规
- 《最低工资规定》第十二条
- 《深圳市员工工资支付条例》第三十五条
地方案例
(2019)粤0305民初25302、25303号
【裁判观点摘要】因原告谭显均2019年2月实发工资数额为1997.37元，加上其个人应承担的社会保险费、住房公积金后，当月应发工资数额为2306.67元（1997.37元+199.3元+110元），不低于深圳市最低工资标准，故本院认定其当月工资已足额支付，对其有关被告支付2019年2月工资差额2900元的请求，本院不予支持。