最低工资标准（湖南省）
湖南省
精简回答
一、最新调整的最低工资标准（2022年4月1日）
根据《湖南省人力资源和社会保障厅关于湖南省2022年调整最低工资标准的通知》【湘人社规〔2022〕6号】，湖南省最新调整的最低工资标准自2022年4月1日执行，具体如下：
| 档次 | 月标准 | 小时标准 | 实行地区 |
|---|---|---|---|
| 1 | 1930 | 19 | 长沙市芙蓉区、天心区、岳麓区、开福区、雨花区、望城区；株洲市天元区、芦淞区、荷塘区、石峰区、经开区；湘潭市雨湖区、岳塘区、湘潭高新区、湘潭经开区。 |
| 2 | 1740 | 17 | 长沙市长沙县、浏阳市、宁乡市；株洲市渌口区、醴陵市、攸县；湘潭市湘潭县、湘乡市、韶山市；岳阳市岳阳楼区、君山区、云溪区、岳阳经济技术开发区、南湖新区、城陵矶新港区；常德市市城区（含武陵区城区、鼎城区武陵镇、常德经济技术开发区、柳叶湖旅游度假区）；张家界市。 |
| 3 | 1550 | 15 | 株洲市茶陵县、炎陵县；衡阳市；邵阳市；岳阳市岳阳县、汨罗市、湘阴县、临湘市、华容县、平江县、屈原管理区；常德市其他区县市（管理区、高新区）；彬州市；益阳市；永州市；怀化市；娄底市；湘西土家族苗族自治州。 |
备注：月最低工资标准的单位为元/月，适用于全日制就业劳动者；小时最低工资标准单位为元/小时，适用于非全日制就业劳动者。
二、最低工资标准剔除项
根据《湖南省最低工资规定》【湖南省人民政府令第208号】第六条，本规定的最低工资，不包括下列项目：
- 用人单位支付给劳动者的延长工作时间工资；
- 用人单位支付给劳动者的中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；
- 用人单位支付给劳动者的奖励性工资；
- 用人单位通过提供伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入；
- 用人单位为劳动者缴纳的社会保险费及住房公积金；
- 国家规定的劳动者福利待遇。
三、最低工资标准是否包含社会保险和住房公积金的个人缴费部分
根据《湖南省人力资源和社会保障厅关于湖南省2022年调整最低工资标准的通知》和湖南省人力资源和社会保障厅《<关于湖南省2022年调整最低工资标准的通知>政策解读》，湖南省最低工资标准包括劳动者个人应缴纳的各种社会保险费。但湖南省的地方法规政策未明确湖南省最低工资标准是否包括劳动者个人应缴纳的住房公积金。
在司法实践中，湖南省的司法机构倾向于认为湖南省最低工资标准包括劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金，比如：(2021)湘05民终1547号、(2021)湘01民终6001号。
四、最低工资标准调整的历史记录
提请注意，各档次对应的实行地区会根据地区经济水平的变化而调整，如需了解具体实行地区在过往调整期间对应的最低工资标准，请根据列表中的文号查询对应期间的详细列表。
地方政策法规
- 《最低工资规定》第十二条
- 《湖南省人力资源和社会保障厅关于湖南省2022年调整最低工资标准的通知》
地方案例
(2021)湘05民终1547号
【裁判观点摘要】严治平上诉主张江口塘电站发放生活费的标准低于湖南省最低工资标准，按照《湖南省最低工资规定》第六条规定，最低工资不包括用人单位为劳动者缴纳的社会保险费及住房公积金，但应由劳动者个人交纳的社会保险费和住房公积金不在此列，严治平内退后每月生活费总额应为实际发放金额与扣缴相关费用之和，故其生活费未低于湖南省当年最低工资标准，其的此点上诉理由亦不能成立，本院不予支持。
(2021)湘01民终6001号
【裁判观点摘要】关于曙光公司向黄某支付2019年9月至2020年8月拖欠的工资。…曙光公司为黄某代扣代缴了社会保险及住房公积金个人应缴纳的部分，该期间内曙光公司并未拖欠黄某工资，故一审法院对黄某主张曙光公司支付2019年9月至2020年8月拖欠的工资的诉讼请求不予支持。