上海市人民政府(1)
1
劳动合同常用条款解读
提示：订立劳动合同前，请了解一些相关法律规定。
1、《劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 2、《劳动合同法》第三条规定：订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位和劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
3、《劳...
2
关于进一步做好灵活就业人员就业创业工作有关事项的补充通知
各区人力资源社会保障局、财政局，市就业促进中心：
为做好《上海市人力资源和社会保障局 上海市医疗保障局 国家税务总局上海市税务局关于灵活就业人员参加本市职工基本养老、职工基本医疗保险有关问题的通知》（沪人社规〔2023〕5号）实施后灵活就业人员相关就业政策的调整完善工作，现就有关事项提出以下补充通知...
3
上海市人力资源和社会保障局信用信息管理办法
上海市人力资源和社会保障局信用信息管理办法
第一条（目的和依据）
为完善本市人力资源和社会保障信用体系建设，加强事中事后监管，营造诚实守信的营商环境，根据《国务院办公厅关于进一步完善失信约束制度构建诚信建设长效机制的指导意见》《上海市社会信用条例》等有关规定，制定本办法。
第二条（定义）
...
4
关于执行《上海市工伤保险实施办法》若干问题的意见
各区人力资源和社会保障局，市社会保险事业管理中心，市劳动能力鉴定中心，各有关单位：
为更好地贯彻执行《上海市工伤保险实施办法》（以下简称《实施办法》），妥善解决实际工作中的问题，进一步保障用人单位和从业人员的工伤保险权益，现就有关问题提出如下意见：
一、用人单位注册地与生产经营地不在同一...
5
关于调整本市夏季高温津贴标准的通知
各有关委、办、局，各控股（集团）公司、企业（集团）公司，各区人力资源和社会保障局，各有关用人单位：
按照《防暑降温措施管理办法》（安监总安健〔2012〕89号）的相关要求，现就调整本市夏季高温津贴标准有关事宜通知如下：
一、自2019年6月1日起，本市夏季高温津贴标准从200元/月调整为300元/月。
二、企...
6
关于本市超过法定退休年龄就业人员和实习生参加工伤保险的试行意见
各区人力资源和社会保障局、教育局、财政局，国家税务总局上海市各区税务局、第三税务分局，市社会保险事业管理中心，市劳动能力鉴定中心，各高等学校、职业学校，各有关单位：
为适应新时代发展要求，进一步完善工伤保险制度，保障就业人员的合法权益，分散用人单位工伤风险，根据《工伤保险条例》《上海市工伤保...
7
上海市工伤康复管理办法
各区人力资源和社会保障局、医疗保障局，市社会保险事业管理中心、市劳动能力鉴定中心、市医疗保险事业管理中心，各有关单位：
为规范和促进本市工伤康复工作，切实保障工伤人员的合法权益，根据《工伤保险条例》《上海市工伤保险实施办法》，结合本市实际，制定《上海市工伤康复管理办法》。现印发给你们，请认真...
8
关于做好本市人力资源服务许可证延期工作的通知
各区人力资源和社会保障局，保税区管理局，临港新片区管委会，各有关单位：
为贯彻落实《人力资源市场暂行条例》（国务院令700号）《人力资源服务机构管理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第50号令）精神，进一步规范《人力资源服务许可证》延期、发放等工作，保障人力资源服务机构规范有序开展经营，现...
9
关于规范本市劳务派遣用工若干问题的意见
文件内容
各区人力资源和社会保障局，各有关单位：
为贯彻《全国人大常委会关于修改〈中华人民共和国劳动合同法〉的决定》（以下简称《修改决定》）、人力资源和社会保障部《劳务派遣暂行规定》（以下简称《派遣规定》）、人力资源和社会保障部《劳务派遣行政许可实施办法》(以下简称《许可办法》)，对执行过程中...
10
关于本市劳动者在履行劳动合同期间患病或者非因工负伤的医疗期标准的规定
文件内容
为保证劳动合同方面法律、法规的顺利实施，切实保障劳动者的合法权益，现对本市劳动者在履行劳动合同期间患病或者非因工负伤的医疗期标准作如下规定：
一 、医疗期是指劳动者患病或者非因工负伤停止工作治病休息，用人单位不得因此解除劳动合同的期限。
二 、医疗期按照劳动者在本用人单位的工作年...