事实劳动关系
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词条释义
事实劳动关系，是指劳动者与用人单位之间没有订立书面的劳动合同，但双方实际享有、履行了劳动法所规定的劳动权利义务而形成的劳动关系。
（一）确认存在事实劳动关系的要素
- 用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；
- 用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；
- 劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
（二）出现事实劳动关系的情形
- 用人单位与劳动者自始未订立书面劳动合同：事实劳动关系自实际用工之日起形成；
- 用人单位与劳动者签订的劳动合同期限届满，用人单位继续用工但是未续订书面劳动合同：事实劳动关系自原劳动合同期限届满之次日起形成；
- 用人单位与劳动者订立的劳动合同被认定为无效合同：事实劳动关系自实际用工之日起形成。
释义来源
- 《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条