劳动关系
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词条释义
劳动关系，一般是指用人单位为了完成一定的生产劳动任务而对劳动力占有、支配、使用和管理所形成的社会关系。劳动法意义上的劳动关系是劳动法律所规范的劳动关系。
（一）劳动关系建立
（二）劳动关系建立与劳动合同订立
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。未订立书面合同，但同时具备下列情形的，劳动关系仍然成立：
1. 用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；
2.用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；
3.劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
释义来源
- 《中华人民共和国劳动合同法》起草小组：《<中华人民共和国劳动合同法>理解与适用》，法律出版社，2013年4月第1版，第5页。
- 《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第十条
- 《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条