劳动合同中止
特别申明：律途百科词条和实务内容，仅为读者提供了解和讨论人力资源和社会保障相关信息的参考，不可作为法律意见。
词条释义
劳动合同中止，是指在劳动合同履行过程中出现法定或约定的事由，劳动合同当事人由此暂时停止劳动合同的履行的情形。
《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》第28条规定：“劳动者涉嫌违法犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕的，用人单位在劳动者被限制人身自由期间，可与其暂时停止劳动合同的履行。
暂时停止履行劳动合同期间，用人单位不承担劳动合同规定的相应义务。劳动者经证明被错误限制人身自由的，暂时停止履行劳动合同期间劳动者的损失，可由其依据《国家赔偿法》要求有关部门赔偿。”
除上述规定之外，国家层面的法律法规并未对劳动合同中止作出明确的规定，如果出现了可能导致劳动合同中止的情形，用人单位应适用所在地的地方法规政策和司法实践。