医疗补助费是指对于患病或非因工负伤的劳动者，用人单位在以下情形解除或终止劳动合同时应当向劳动者支付的款项：
1. 以劳动者在医疗期满后仍不能从事原工作也不能从事由单位另行安排的工作为由解除劳动合同，且劳动者经劳动能力鉴定为五至十级；
2. 以劳动合同期满为由终止劳动合同。
医疗补助费一般不低于六个月工资，具体核算基数和浮动标准需按照用人单位所在地或劳动合同履行地的法规政策执行。
