末位淘汰
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词条释义
末位淘汰，是指用人单位以劳动者绩效考核结果排在末位为由解除劳动合同或调岗。在实践中，末位淘汰是用人单位常用的绩效管理和激励的方式，但也极易引发劳动争议。
根据《最高人民法院第八次全国法院民事商事审判工作会议（民事部分）纪要》第29条，用人单位在劳动合同期限内通过“末位淘汰”或“竞争上岗”等形式单方解除劳动合同，劳动者可以用人单位违法解除劳动合同为由，请求用人单位继续履行劳动合同或者支付赔偿金。
释义来源
- 《最高人民法院第八次全国法院民事商事审判工作会议（民事部分）纪要》第29条