标准工时制

标准工时制，是指劳动者每日工作8小时、每周工作40小时的工时制度。

《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定：“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”随着《国务院关于修改<国务院关于职工工作时间的规定>的决定》的施行，我国职工的休息时间标准成为每日工作8小时、每周工作40小时。如果用人单位要求劳动者每周工作超过40小时但不超过44小时，且不作延长工作时间处理，劳动行政机关有权要求其改正。

企业因生产特点不能实行标准工时制的，可以实行不定时工作制或综合计算工时工作制。

• 《国务院关于职工工作时间的规定》第三条
• 《《国务院关于职工工作时间的规定》问题解答》第一条、第九条
• 《关于职工工作时间有关问题的复函》第二条
• 《我国法定年节假日等休假相关标准》第1条
• 《中华人民共和国劳动法（2018修正）》第三十六条、第三十九条
• 《劳动部关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》