职业禁忌
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词条释义
职业禁忌，是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。
对有职业禁忌的劳动者，用人单位应当根据职业健康检查报告将其调离或者暂时脱离原工作岗位。
违反职业禁忌的法律责任
根据《工作场所职业卫生管理规定》第五十一条和《用人单位职业健康监护监督管理办法》第二十九条，用人单位有下列违反职业禁忌的情形的，责令限期治理，并处5万元以上30万元以下的罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭：
- 安排未经职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业的；
- 安排未成年工从事接触职业病危害的作业的；
- 安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业的；
- 安排有职业禁忌的劳动者从事所禁忌的作业的。
释义来源
- 《中华人民共和国职业病防治法》第三十五条、第八十五条第二款
- 《工作场所职业卫生管理规定》第三十三条、第五十一条
- 《用人单位职业健康监护监督管理办法》第十七条、第二十九条