被依法追究刑事责任

被依法追究刑事责任，是指劳动者有以下情形之一的：

1. 被人民法院判处刑罚的（包括拘役和三年以下有期徒刑缓刑）；

2. 被人民法院免予刑事处分的情形（即《中华人民共和国刑法》第三十七条规定的“对于犯罪情节轻微不需要判处刑罚的，可以免予刑事处罚”的情形）；

3. 被人民检察院免予起诉的（1996年3月全国人民代表大会通过的《关于修改〈中华人民共和国刑事诉讼法〉的决定》取消了免予起诉的规定，故实践中不再适用该情形）。

依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第（六）项的规定，劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以立即解除劳动合同，且无需支付经济补偿。

• 《中华人民共和国劳动合同法》第 三十九条
• 《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》第29条