辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位。
劳务派遣用工单位决定使用被派遣劳动者的辅助性岗位，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定，并在用工单位内公示。
劳务派遣用工用工单位只能在临时性工作岗位、辅助性工作岗位或者替代性工作岗位上使用被派遣劳动者。
