违约金
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词条释义
违约金是民事主体承担民事责任的方式之一，是指当事人通过事先约定而确定在违约行为发生后生效的独立于履行行为之外的给付。
劳动法体系下的违约金
劳动合同法原则上禁止约定由劳动者承担违约金。除《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
1. 《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条项下的违约金
根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条，用人单位与劳动者可以约定服务期，并约定相应的违约金。如果劳动者违反服务期约定的，应当按照约定支付违约金。
2. 《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条项下的违约金
根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条，用人单位与劳动者可以约定竞业限制，并约定相应的违约金。如果劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定支付违约金。
提请注意，《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条还规定了用人单位与劳动者可以约定保密义务，但是，在司法实践中，绝大多数地区倾向于认为就保密义务约定的违约金条款是无效的。
释义来源
- 《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条、第二十三条、第二十五条