全国法院参考案例(179)
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陈某某拒不支付劳动报酬案——承包方与发包方之间的纠纷不能作为承包方拒不支付劳动报酬的理由 人民法院案例库【入库编号:2023-05-1-232-002】 | 2022.08.03 发布
关键词 刑事 拒不支付劳动报酬罪 承包方与发包方纠纷 基本案情 2018年8月,深圳时某装饰股份有限公司(以下简称“时某公司”)作为发包人以总价包干的方式将南宁市兴宁区建安碧桂园星荟1-4#楼精装修工程项目发包给深圳市金某源建筑工程劳务有限公司(以下简称“金某源公司”)。2019年5月被告人陈某某与金某源公司签订合...
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曾某等拒不支付劳动报酬案——拒不支付劳动报酬罪中逃匿的认定 人民法院案例库【入库编号:2023-05-1-232-001】 | 2017.06.08 发布
关键词 刑事 拒不支付劳动报酬罪 逃匿 违法用工 基本案情 2013年,被告人曾某承包中交二航局某城际铁路工程施工指挥部第一项目部(以下简称第一项目部)102段、第三项目部(以下简称第三项目部)149段路基附属工程,后将部分工程转包给李某和被告人崔某。2013年3月8日,李某与崔某签订协议书,约定涉案工程由李某负责...
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赵某诉大庆某公司劳动争议案——上诉或申诉理由成立,应改判调低原判金额的,应对未上诉方、未申诉方抗辩意见一并予以审查 人民法院案例库【入库编号:2024-16-2-490-001】 | 2024.01.10 发布
关键词 民事 劳动争议 改判 审理范围 未提出申诉一方 合法权益 基本案情 原告赵某于2020年5月向黑龙江省大庆市萨尔图区人民法院提起诉讼请求:判令大庆某公司支付违法解除劳动合同赔偿金、未付工资、无法领取失业金造成的损失、加班费差额与赔偿金、年假工资差额与赔偿金等合计约308,410元。被告大庆某公司辩称:赵某...
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张某诉上海某国际货物运输代理有限公司劳动合同纠纷案——劳动合同到期终止,用人单位无需支付经济补偿金情形的认定 人民法院案例库【入库编号:2023-07-2-186-005】 | 2021.10.25 发布
关键词 民事 劳动合同 到期终止 经济补偿金 免除 基本案情 张某诉请:1.判令上海某国际货物运输代理有限公司(以下简称某公司)支付张某2017年4月1日至2020年5月30日期间的工资差额人民币27,300元;2.判令某公司支付张某2020年6月1日至2020年7月31日期间的工资差额5,200元;3.判令某公司支付张某终止劳动合同经济补偿...
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张某诉某劳务服务有限公司、某工业有限公司劳动合同纠纷案——用人单位能否与未进行离岗前职业健康检查的劳动者协商解除劳动合同 人民法院案例库【入库编号:2023-07-2-186-006】 | 2015.11.12 发布
关键词 民事 劳动合同 解除劳动关系 职业病 恢复劳动关系 基本案情 张某诉称:其于2014年1月13日与某劳务服务有限公司签订协商解除劳动合同协议书时曾提出做离职前职业健康检查,公司法定代表人承诺签订协议后安排其体检,但第二天即反悔。张某向有关部门举报投诉后,某劳务服务公司才让其做相关体检。张某认为,对未...
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杨某诉某科技公司劳动争议纠纷案——违法解除劳动关系赔偿金和病假工资、医疗补助费应一并支持 人民法院案例库【入库编号:2023-16-2-490-008】 | 2015.05.10 发布
关键词 民事 劳动争议 违法解除 医疗期 病假工资 医疗补助费 医疗保险差额 基本案情 杨某于2009年11月27日进入某科技公司工作,担任清洁工一职。双方未签劳动合同,某科技公司也未为杨某参加社会保险,杨某于2013年1月起在河南省南阳市参加了新型农村合作医疗保险。杨某患病前的月平均工资为2801.67元/月。2015年6月2...
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杨某某诉重庆某公司劳动合同纠纷案——支付二倍赔偿金应自劳动者入职之日起连续计算 人民法院案例库【入库编号:2023-16-2-186-003】 | 2015.12.03 发布
关键词 民事 劳动合同 违法解除 赔偿金 劳动者 入职之日 连续计算 基本案情 杨某某以重庆某公司违法解除劳动合同为由起诉请求:1.支付违法解除劳动合同赔偿金72,447元;2.支付低于最低工资标准的差额工资13,800元;3.支付住院伙食补助费120元;4.支付停工留薪期工资5,301元;5.支付护理费4,560元;6.支付一次性伤残补...
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薛某景诉新疆某建设公司劳动争议案——建筑施工违法转包、分包中劳动关系的认定 人民法院案例库【入库编号:2023-16-2-490-004】 | 2023.11.13 发布
关键词 民事 劳动争议 违法转包 分包 工伤保险 责任单位 基本案情 薛某景以在新疆某建设公司承包工地工作并受伤为由起诉请求:1.判令新疆某建设公司与薛某景解除劳动关系;2.新疆某建设公司支付薛某景工资3000元、垫付的工资4600元、垫付的吊篮运费1200元,合计8800元;3.2019年8月3日至解除劳动关系的3个月经济补偿2...
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乌鲁木齐某物业服务有限公司诉马某某劳动合同纠纷案——已达到法定退休年龄但未享受基本养老保险待遇或领取退休金的人员与用人单位之间法律关系的认定 人民法院案例库【入库编号:2023-16-2-186-001】 | 2023.03.30 发布
关键词 民事 劳动合同 法定退休年龄 养老保险待遇 劳务关系 劳动关系 基本案情 乌鲁木齐某物业服务有限公司诉称:请求依法确认其与马某某之间不存在劳动关系。事实和理由:乌鲁木齐市沙依巴克区劳动人事争议仲裁委员会所作的沙劳人仲字(2021)第663号裁决认定事实不清,缺乏事实依据。裁决认定乌鲁木齐某物业服务有...
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唐某诉重庆某工业有限公司劳动合同纠纷案——劳动合同法实施之前,劳动者因用人单位拖欠劳动报酬而解除劳动合同的,用人单位应支付自入职之日起至劳动合同法实施之日止的经济补偿金 人民法院案例库【入库编号:2023-16-2-186-004】 | 2021.07.15 发布
关键词 民事 劳动合同 劳动合同法实施前 解除劳动合同 经济补偿金 计算年限 基本案情 原告肖某诉称:肖某(再审申请人唐某之配偶,因肖某在再审审查期间死亡,故再审申请人由肖某变更为唐某)于1998年2月4日在重庆某集团公司(以下简称某集团公司)从事质检工作,该公司于2012年2月4日将肖某安排到其子公司重庆某工业...
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