全国法院参考案例(179)
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视为订立无固定期限劳动合同后再签订固定期限劳动合同,用人单位不得以合同期满为由单方终止劳动合同——钱某诉设备公司劳动合同案 《中国法院2023 年度案例·劳动纠纷:含社会保险纠纷》案例19 | 2023.05 发布
案件基本信息 1. 裁判书字号 江苏省无锡市中级人民法院(2021) 苏02 民终4352 号民事判决书 2. 案由:劳动合同纠纷 3. 当事人 原告(上诉人):钱某 被告(被上诉人):设备公司   基本案情 2019 年1 月1 日,钱某与设备公司签订劳动合同,约定劳动合同期限为2019 年1 月1 日至2019 年12 月31 ...
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试用期不合格解除劳动合同的司法认定——技术公司诉梁某劳动争议案 《中国法院2023 年度案例·劳动纠纷:含社会保险纠纷》案例18 | 2023.05 发布
案件基本信息 1. 裁判书字号 北京市第二中级人民法院(2021) 京02 民终8926 号民事判决书 2. 案由:劳动争议纠纷 3. 当事人 原告(上诉人):技术公司 被告(被上诉人):梁某   基本案情 技术公司、梁某于2020 年5 月13 日签订《劳动合同》,梁某入职技术公司,担任运营总监,劳动合同期限为2...
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离职证明的功能及其与解除协议的区别——高某诉教育科技公司劳动争议案 《中国法院2023 年度案例·劳动纠纷:含社会保险纠纷》案例17 | 2023.05 发布
案件基本信息 1. 裁判书字号 北京市第一中级人民法院(2021) 京01 民终1751 号民事判决书 2. 案由:劳动争议纠纷 3. 当事人 原告(反诉被告、上诉人):高某 被告(反诉原告、上诉人):教育科技公司   基本案情 高某于2015 年11 月1 日入职教育科技公司,岗位为研发工程师,双方签订有书面劳...
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劳动者违反用人单位规章制度未达严重程度,用人单位不得以此为由解除劳动合同——陈某诉模具公司劳动争议案 《中国法院2023 年度案例·劳动纠纷:含社会保险纠纷》案例16 | 2023.05 发布
案件基本信息 1. 裁判书字号 江苏省盐城市中级人民法院(2021) 苏09 民终1995 号民事判决书 2. 案由:劳动争议纠纷 3. 当事人 原告(被上诉人):陈某 被告(上诉人):模具公司   基本案情 陈某于2017 年11 月16 日入职模具公司工作, 2017 年11 月16 日,双方签订《劳动合同书》。同日,陈某...
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劳动者行使病休权应当遵循诚信原则并配合用人单位行使合理的病假管理权——毛某诉制药公司劳动合同案 《中国法院2023 年度案例·劳动纠纷:含社会保险纠纷》案例15 | 2023.05 发布
案件基本信息 1. 裁判书字号 江苏省无锡市滨湖区人民法院(2021) 苏0211 民初889 号民事判决书 2. 案由:劳动合同纠纷 3. 当事人 原告:毛某 被告:制药公司   基本案情 毛某于2002 年2 月1 日入职制药公司,岗位为生产部备件库库管员,双方于2013 年1 月1 日签订无固定期限劳动合同。2019 年5...
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居家办公模式下“劳动者严重违反劳动纪律”的认定标准——科技公司诉杨某劳动争议案 《中国法院2023 年度案例·劳动纠纷:含社会保险纠纷》案例14 | 2023.05 发布
案件基本信息 1. 裁判书字号 北京市第一中级人民法院(2021) 京01 民终2234 号民事判决书 2. 案由:劳动争议纠纷 3. 当事人 原告(被上诉人):科技公司 被告(上诉人):杨某   基本案情 2020 年2 月至4 月期间,科技公司安排全体员工居家办公,并要求员工通过某办公软件沟通工作。杨某的主管...
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比例原则在用人单位即时解除中的应用——方某诉北京某公司、某外国航空公司劳动争议案 《中国法院2023 年度案例·劳动纠纷:含社会保险纠纷》案例13 | 2023.05 发布
案件基本信息 1. 裁判书字号 北京市第二中级人民法院(2021) 京02 民终10263 号民事判决书 2. 案由:劳动争议纠纷 3. 当事人 原告(被上诉人):方某 被告(上诉人):北京某公司、某外国航空公司   基本案情 方某于2011 年6 月1 日入职北京某公司,签订过两次劳动合同,最后一份为2013 年6 月...
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用人单位行使经营管理自主权应合约合法合理——某医院诉周某劳动争议案 《中国法院2023 年度案例·劳动纠纷:含社会保险纠纷》案例12 | 2023.05 发布
案件基本信息 1. 裁判书字号 四川省达州市中级人民法院(2021) 川17 民终335 号民事判决书 2. 案由:劳动争议纠纷 3. 当事人 原告(上诉人):某医院 被告(被上诉人):周某   基本案情 2008 年,周某入职某医院。2017 年至2020 年4 月,周某在某医院任肿瘤科(放疗室)护士长。2019 年1 月9 ...
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将劳动关系转移至关联企业应取得劳动者同意——高某诉工程管理公司劳动合同案 《中国法院2023 年度案例·劳动纠纷:含社会保险纠纷》案例11 | 2023.05 发布
案件基本信息 1. 裁判书字号 江苏省无锡市中级人民法院(2021) 苏02 民终5203 号民事判决书 2. 案由:劳动合同纠纷 3. 当事人 原告(上诉人):高某 被告(被上诉人):工程管理公司   基本案情 高某于2019 年1 月26 日至工程管理公司工作。同年7 月1 日,工程管理公司与高某签订全日制劳动合...
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用人单位“隐性控制”劳动者劳动意志的,应评价为双方之间具有劳动关系——周某诉甲物流公司劳动关系确认案 《中国法院2023 年度案例·劳动纠纷:含社会保险纠纷》案例10 | 2023.05 发布
案件基本信息 1. 裁判书字号 重庆市第一中级人民法院(2021) 渝01 民终469 号民事判决书 2. 案由:劳动关系确认纠纷 3. 当事人 原告(上诉人):周某 被告(被上诉人):甲物流公司   基本案情 甲物流公司业务包括两块:其一,公司自营货运物流;其二,承揽乙快递公司在重庆市北磅区城南、城北...
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