雇员(4)
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女职工退休年龄如何认定？（江苏省）
根据《江苏省企业职工基本养老保险实施办法》第十三条，女职工法定退休年龄为：女干部满55周岁，女工人满50周岁，女灵活就业人员满55周岁。在实践中，干部和工人身份区别于女职工从事的岗位是否属于管理技术岗位。
（一）如何认定女职工从事的岗位是否属于管理技术岗位
结合江苏省相关地方政策和近年案例，归纳如下：
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江苏省
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女职工退休年龄如何认定？
根据《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》第一条规定，国家的法定退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
目前，由于企事业单位已经不再套用国家机关的行政级别，根据《关于深化国有企业内部人事、劳动、分配制度改革的意见》第二条第2款及第3款的规定，打破...
实务概况