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劳动者权益
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劳动者权益(50)
1
用人单位在正常工作时间之外安排劳动者值班的，能否认定为加班加点？ 主题层级：
实务概况
2
用人单位能否以劳动者加班未经审批拒绝支付加班工资？ 主题层级：
实务概况
3
劳动者在离职文件中签字确认劳动报酬已结清的，是否还可以提起劳动仲裁主张加班工资？ 主题层级：
实务概况
4
劳动者已签订书面协议放弃加班工资的，是否还可以提起劳动仲裁主张加班工资？ 主题层级：
实务概况
5
用人单位能否将工作日延时加班和法定节假日加班的加班时间也安排补休，替代支付加班工资？ 主题层级：
实务概况
6
对于适用计件工资制度的劳动者，用人单位是否需要支付加班工资？ 主题层级：
实务概况
7
用人单位安排劳动者一周工作六天，是否必然应当支付加班工资？ 主题层级：
实务概况
8
用人单位与劳动者约定加班工资包括在工资中，用人单位是否还需另行支付加班工资？ 主题层级：
实务概况
9
对于适用不定时工作制的劳动者，用人单位是否需要支付加班工资？ 主题层级：
实务概况
10
对于适用综合计算工时工作制的劳动者，如何核定加班时间和加班工资？ 主题层级：
实务概况
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