争议解决(12)
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长沙某餐饮文化管理有限公司诉柳州市城中区某餐馆仿冒纠纷案——服务类装潢获得反不正当竞争法保护的司法认定
关键词
民事 仿冒 不正当竞争 服务 装潢
基本案情
长沙某餐饮文化管理有限公司（以下简称长沙某公司）成立于2017年11月22日，企业类型为有限责任公司（自然人投资或控股的法人独资），经营范围为餐饮管理、大型餐饮等，2018年5月1日正式开始对外营业。其后，长沙某公司陆续在佛山、深圳、广州、贵阳、南宁等城市开设...
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深圳某科技公司诉杭州某科技公司、黄某龙、陈某婷、叶某侵害计算机软件著作权纠纷案——“部分复制”行为的计算机软件著作权侵权认定
关键词
民事 侵害计算机软件著作权 部分复制
基本案情
深圳某科技公司诉称：2019年5月至6月，黄某龙、陈某婷、叶某相继从深圳某科技公司离职，共同设立了杭州某科技公司。杭州某科技公司网站及供应商管理系统的页面、功能、代码（以下简称被诉侵权软件）与深圳某科技公司网站及其享有著作权的软件（以下简称涉案权利...
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福建某专用汽车有限公司诉陈某著作权侵权纠纷案——专利说明书附图的作品类型及著作权侵权比对
关键词
民事 著作权侵权 专利说明书附图 产品示意图 侵权比对
基本案情
原告福建某某专用汽车有限公司（以下简称福建某公司）诉称：福建某公司系“垂直入井作业排水车”实用新型专利权人。2014年7月，被告陈某未经其同意，利用职务之便剽窃涉案专利设计，将上述专利设计中的部分设计图纸非法复制，分别用于申请名为“折...
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赵某诉大庆某公司劳动争议案——上诉或申诉理由成立，应改判调低原判金额的，应对未上诉方、未申诉方抗辩意见一并予以审查
关键词
民事 劳动争议 改判 审理范围 未提出申诉一方 合法权益
基本案情
原告赵某于2020年5月向黑龙江省大庆市萨尔图区人民法院提起诉讼请求：判令大庆某公司支付违法解除劳动合同赔偿金、未付工资、无法领取失业金造成的损失、加班费差额与赔偿金、年假工资差额与赔偿金等合计约308,410元。被告大庆某公司辩称：赵某...
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李某诉某足球俱乐部有限公司追索劳动报酬纠纷案——运动员持工资欠条起诉可作为普通民事纠纷处理
关键词
民事 劳动报酬纠纷 工资欠条 受案范围
基本案情
2019年1月11日，某足球俱乐部有限公司给李某某出具《欠条》一份，载明：某足球俱乐部有限公司尚欠一线运动员李某某2018赛季绩效工资及中甲联赛赢球奖金共计295200元（大写：贰拾玖万伍仟贰佰整），我俱乐部承诺于2019年2月28日之前向李某某支付上述所欠款项。某...
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董某某诉某出版社劳动争议纠纷案——人事争议案件受案范围及事业单位转企后的劳动争议案件的处理
关键词
民事 劳动争议 人事争议 受案范围 事业单位转企
基本案情
原告某出版社以董某某已辞职，双方已解除人事关系，劳动争议仲裁委员会认定事实错误，适用法律不当为由起诉请求：确认董某某1989年辞职行为有效，双方不存在劳动关系。
董某某辩称，某出版社至今没有向其送达解除劳动关系的书面决定，档案仍在该社...
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确认劳动关系纠纷中仲裁时效的认定——山东某公司诉李某确认劳动关系案
案件基本信息
1. 裁判书字号
山东省淄博市中级人民法院(2021) 鲁03 民终4157 号民事判决书
2. 案由：确认劳动关系纠纷
3. 当事人
原告（被上诉人）：山东某公司
被告（上诉人）：李某
基本案情
2007 年12 月，李某到山东某公司工作，至2014 年2 月山东某公司未与李某签订劳动合同。2014 年3...
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企业进入破产程序后，劳动者有权直接起诉确认劳动关系及劳动债权数额，不必经过仲裁前置程序——龙某诉包装公司职工破产债权确认案
案件基本信息
1. 裁判书字号
江苏省宿迁市中级人民法院(2021) 苏13 民终4378 号民事裁定书
2. 案由：职工破产债权确认纠纷
3. 当事人
原告（上诉人）：龙某
被告（被上诉人）：包装公司
基本案情
2015 年3 月26 日，龙某（乙方）与包装公司（甲方）签订《聘用合同》，约定甲方出资在深圳成...
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提供劳务者受害责任纠纷案件的审理思路和裁判要点
提供劳务者受害责任纠纷，是指在劳务关系存在的前提下提供劳务一方因劳务受到损害，就损害赔偿责任的承担所引发的争议，具体包含个人之间的劳务关系以及个人与非个人之间的劳务关系两种类型。此类案件的审理不仅关涉提供劳务者生命健康权的救济与保护，亦涉及接受劳务方的用工风险化解与生存发展之间的平衡。妥善审理此...
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损害公司利益责任纠纷案件的审理思路和裁判要点
损害公司利益责任纠纷，是指公司股东滥用股东权利或者董事、监事、高级管理人员（以下合称董监高）违反法定义务，损害公司利益而引发的纠纷。根据《公司法》相关规定，股东滥用股东权利给公司造成损失，以及董监高执行公司职务时违反法律法规或公司章程给公司造成损失的，均应承担赔偿责任。常见的损害公司利益行为包括...