共享用工(1)
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员工借出企业无法继续履行协议,“共享用工”如何处理 人力资源社会保障部、最高人民法院联合发布《劳动人事争议典型案例(第一批)》案例7 | 2020.07.10 发布
基本案情 张某为某餐饮公司服务员,双方签订有劳动合同。2020年春节期间,因新冠肺炎疫情影响,餐饮公司停止营业,多名员工滞留当地。而某电商公司则业务量持续暴发增长,送货、拣货等岗位人员紧缺。电商公司遂与餐饮公司签订了“共享用工协议",约定张某自2020年2月3日至5月4日借用到电商公司从事拣货员岗位工作,每月电...
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