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用人单位不能通过订立承包合同规避劳动关系——某高纤公司与崔某劳动合同纠纷案 《最高人民法院发布劳动争议典型案例》案例一 | 2024.04.30 发布
【基本案情】 2022年2月,崔某到某高纤公司的车间工作。2022年3月,某高纤公司与该车间全体人员(含崔某)签订车间承包协议。承包协议约定,崔某等要遵守某高纤公司的各项安全制度、本协议视为某高纤公司与该车间全体人员(含崔某)签订的集体劳动合同。某高纤公司于2022年3月、4月、5月分别向崔某支付报酬。2022年6月...
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