用工方式(37)
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何某诉某商务服务公司、某商务服务公司广州分公司确认劳动关系纠纷案——互联网平台用工劳动关系认定的审查进路
关键词
民事 确认劳动关系 从属性 互联网平台用工
基本案情
原告何某诉称：与某商务服务公司、某商务服务公司广州分公司（以下简称广州分公司）具有建立劳动关系的合意，且已形成管理与被管理为特征的人身依附关系，具有极强的人格与经济从属性，双方自2020年10月23日至2020年11月26日期间存在劳动关系。故请求判令：...
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董某某诉某出版社劳动争议纠纷案——人事争议案件受案范围及事业单位转企后的劳动争议案件的处理
关键词
民事 劳动争议 人事争议 受案范围 事业单位转企
基本案情
原告某出版社以董某某已辞职，双方已解除人事关系，劳动争议仲裁委员会认定事实错误，适用法律不当为由起诉请求：确认董某某1989年辞职行为有效，双方不存在劳动关系。
董某某辩称，某出版社至今没有向其送达解除劳动关系的书面决定，档案仍在该社...
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陈某诉广州某某船务公司船员劳动争议案——船舶挂靠经营时船员与被挂靠公司劳动关系的认定
关键词
民事 劳动争议 船舶挂靠经营 船员 劳动关系 劳动合同 事实劳动关系 举证责任
基本案情
原告陈某诉称：陈某于2020年3月经赵某聘用于“某288轮”任职轮机长兼职厨师。提供劳务期间，陈某工作范围扩大，节假日加班无加班费。2020年10月27日，陈某作业时扭伤腰部，无法正常从事劳务，后赵某与之争执并将其开除。赵某...
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陈某某诉辽源市某物流有限公司劳动争议案——“快递小哥”劳动关系的确认问题
关键词
民事 劳动争议 劳动关系 新业态劳动争议 灵活就业人员 快递员
基本案情
某物流公司向一审法院起诉请求：一、依法确认某物流公司与陈某某之间不存在劳动关系；二、某物流公司不需要向陈某某支付2020年3月8日至10月31日期间未签订劳动合同双倍工资另一倍4万元；三、由陈某某承担本案诉讼费用。
陈某某辩称：...
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郑某诉某大学聘用合同纠纷案——事业单位与实行聘用制的工作人员订立的聘用合同约定的违约金条款 是否有效
关键词
民事 聘用合同纠纷 事业单位 聘用制 违约金条款
基本案情
原告郑某诉称：《某大学非教学科研人员工作协议》“违约金”条款应属无效条款。某大学并未为郑某提供专项培训，也未支付费用，某大学要求郑某支付违约金140,692元缺乏事实和法律依据，应当返还。郑某系迫于档案移送需要，违背真实意思表示签订自愿缴纳违...
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将劳动关系转移至关联企业应取得劳动者同意——高某诉工程管理公司劳动合同案
案件基本信息
1. 裁判书字号
江苏省无锡市中级人民法院(2021) 苏02 民终5203 号民事判决书
2. 案由：劳动合同纠纷
3. 当事人
原告（上诉人）：高某
被告（被上诉人）：工程管理公司
基本案情
高某于2019 年1 月26 日至工程管理公司工作。同年7 月1 日，工程管理公司与高某签订全日制劳动合...
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用人单位“隐性控制”劳动者劳动意志的，应评价为双方之间具有劳动关系——周某诉甲物流公司劳动关系确认案
案件基本信息
1. 裁判书字号
重庆市第一中级人民法院(2021) 渝01 民终469 号民事判决书
2. 案由：劳动关系确认纠纷
3. 当事人
原告（上诉人）：周某
被告（被上诉人）：甲物流公司
基本案情
甲物流公司业务包括两块：其一，公司自营货运物流；其二，承揽乙快递公司在重庆市北磅区城南、城北...
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银行的个人信用报告能否作为确认劳动关系的依据——王某诉保安公司劳动争议案
案件基本信息
1. 裁判书字号
北京市第一中级人民法院(2021) 京01 民终8952 号民事判决书
2. 案由：劳动争议纠纷
3. 当事人
原告（上诉人）：王某
被告（被上诉人）：保安公司
基本案情
王某称其于2013 年5 月21 日入职保安公司，入职后被派至某银行数据中心做保安，后于2013 年11 月18 日离...
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意思表示应当作为认定劳动合同关系是否成立的考量因素——物业管理公司诉聂某劳动争议案
案件基本信息
1. 裁判书字号
北京市第三中级人民法院(2021) 京03 民终7775 号民事判决书
2. 案由：劳动争议纠纷
3. 当事人
原告（被上诉人）：物业管理公司
被告（上诉人）：聂某
基本案情
聂某于2011 年3 月7 日入职物业管理公司，工作岗位为车管岗保安，最后工作至2017 年12 月1 日，之后...
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依法设立的分公司具有用人主体资格，可以与劳动者建立劳动关系——徐某诉安保公司劳动争议案
案件基本信息
1.裁判书字号
北京市第一中级人民法院(2021) 京01 民终8322 号民事判决书
2.案由：劳动争议纠纷
3.当事人
原告（上诉人）：徐某
被告（被上诉人）：安保公司
第三人：安保北京分公司
基本案情
徐某与孙某系夫妻，孙某于2020 年1 月17 日工作中突发疾病，经抢救无效去世。徐...