北京市第二中级人民法院(15)
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严某勇职务侵占案——职责类监守自盗行为的司法认定 人民法院案例库【入库编号:2024-05-1-226-002】 | 2022.01.18 发布
关键词 刑事  职务侵占罪  盗窃罪  职务之便 基本案情 2019年12月至2020年12月间,被告人严某勇利用其职务便利,伙同他人私自将公司库房内古驰、宝格丽、CK、莫杰、范思哲、PRADA、BOSS、万宝龙和浪凡等品牌的香水通过公司销售人员出售,后与上述人员分赃。2021年11月8日,公安机关从被告人严某勇处扣押古驰罪爱男士...
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某出租汽车公司诉北京市东城区社保基金管理中心社保稽核行为及北京市东城区人社局行政复议案——复议机关改变原行政行为认定的主要事实但未改变处理结果的复议维持双被告案件中的裁判规则 人民法院案例库【入库编号:2023-07-3-016-001】 | 2018.07.30 发布
关键词 行政  行政复议  复议维持  双被告  复议改变原行为主要事实但未改变结果  裁判标准 基本案情 原告(上诉人)某出租汽车公司诉称:D区人社局作出的被诉复议决定已确定了D区社保基金管理中心作出的被诉责缴通知书存在两处错误,即滞纳金应自2011年7月1日开始计算和基本医疗保险费的欠缴期间应是2006年6月至2007...
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某人力资源服务公司诉北京市门头沟区人力资源和社会保障局、北京市人力资源和社会保障局行政确认及行政复议案——《工伤保险条例》第十四条在新兴业态从业人员工伤认定中的适用 人民法院案例库【入库编号:2023-12-3-016-006】 | 2020.05.12 发布
关键词 行政 行政确认 行政复议 工伤认定 新兴业态 从业人员 工作时间 工作场所 与工作有关的预备性工作 基本案情 某人力资源服务公司诉称:2018年8月8日早上6点45分,公司职员高某在家中给电动车充电的过程中,因电池故障导致火灾,经抢救无效死亡。高某每日的工作流程为使用手机接单APP点击接单后才开始工作。事发...
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某保安服务有限公司诉北京市东城区人力资源、北京市东城区人民政府工伤认定、行政复议案——用人单位应对形成事实劳动关系的超龄劳动者承担工伤保险责任 人民法院案例库【入库编号:2024-12-3-007-006】 | 2022.09.30 发布
关键词 行政 行政确认 工伤认定 行政复议 事实劳动关系 工伤保险责任 行政诉讼 冒用他人身份 基本案情 某保安服务有限公司诉称,2021年2月15日,该公司员工孔某海在平谷区税务局金海湖税务所执勤时,在工作岗位突发疾病,同事将其送至医院,经抢救无效于同年2月17日死亡,死因为急性脑梗死。2021年3月16日,某保安服...
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张某职务侵占案——窃取型职务侵占罪与盗窃罪的界分 人民法院案例库【入库编号:2023-05-1-226-008】 | 2020.12.18 发布
关键词 刑事 职务侵占罪 窃取型职务侵占 利用职务便利 利用工作便利 法条竞合关系 基本案情 2019年5月至7月间,被告人张某利用担任某公司仓储部主管的职务便利,多次窃取公司位于北京市丰台区石榴庄234号库房内的瑞康牌马来西亚白虾共计800余箱向羊某、李某出售牟利,销赃金额40余万元,涉案白虾共计价值人民币50余万...
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岳某敲诈勒索案——以举报他人违法行为相威胁勒索财物数额较大的,构成敲诈勒索罪 人民法院案例库【入库编号:2023-03-1-229-001】 | 2021.11.08 发布
关键词 刑事 敲诈勒索罪 违法行为 举报 威胁 基本案情 2019年11月,被告人岳某在北京市丰台区刘家窑桥附近某餐饮店等地,以向多个政府主管部门投诉、举报某餐饮店违建、一照多用为手段,以不给钱就继续投诉相威胁,向某餐饮店经营者施某平、崔某强等人索要财物。同年11月19日,某餐饮店向岳某支付3万元,岳某签署撤销...
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刘某诉北京某公司劳动争议纠纷案——因用人单位违法解除劳动合同而导致员工离职的,不能成为用人单位拒付年终奖的理由 人民法院案例库【入库编号:2024-07-2-186-001】 | 2021.12.15 发布
关键词 民事 劳动争议 违法解除劳动合同 离职 拒付年终奖 基本案情 原告刘某诉称:刘某于2019年9月9日入职北京某公司,双方签订有书面劳动合同。2020年12月10日,北京某公司违法解除劳动合同,导致刘某未拿到年终奖,并致使刘某于2021年2月18日在网上进行失业登记时无法申领失业保障。经仲裁支持了刘某2月18日之后的...
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董某某诉某出版社劳动争议纠纷案——人事争议案件受案范围及事业单位转企后的劳动争议案件的处理 人民法院案例库【入库编号:2023-16-2-490-002】 | 2015.10.16 发布
关键词 民事 劳动争议 人事争议 受案范围 事业单位转企 基本案情 原告某出版社以董某某已辞职,双方已解除人事关系,劳动争议仲裁委员会认定事实错误,适用法律不当为由起诉请求:确认董某某1989年辞职行为有效,双方不存在劳动关系。 董某某辩称,某出版社至今没有向其送达解除劳动关系的书面决定,档案仍在该社...
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北京某贸易有限公司诉王某劳动合同纠纷案——解除或终止劳动合同经济补偿金的支付可否附条件 人民法院案例库【入库编号:2023-07-2-186-004】】 | 2021.09.06 发布
关键词 民事 劳动合同 解除劳动合同 终止劳动合同 经济补偿 经济补偿金支付 附条件 竞业限制 基本案情 北京某贸易有限公司(以下简称某贸易公司)诉称:某贸易公司与王某签订了合同期限为2017年1月1日至2019年12月31日的《劳动合同》,约定岗位为招商。2019年9月17日,双方签订了《解除劳动合同协议书》,后王某未按...
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用人单位的惩戒权需进行合理规制——周某诉医药公司劳动争议案 《中国法院2023 年度案例·劳动纠纷:含社会保险纠纷》案例50 | 2023.05 发布
案件基本信息 1. 裁判书字号 北京市第二中级人民法院(2021) 京02 民终192 号民事判决书 2. 案由:劳动争议纠纷 3. 当事人 原告(被上诉人):周某 被告(上诉人):医药公司   基本案情 周某于2018 年2 月7 日入职医药公司。医药公司员工手册中规定: “拒不服从管理层包括资源管理经理合理指...
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